2022岁末，中国抗疫进入全新阶段。
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2023伊始，全国上下铆足干劲谋新篇。
紧密把握疫后经济复苏趋势，瞄准高质量发展新目标，2月9日，怡亚通（002183）集团2023年度战略峰会在深圳总部召开，来自集团管理层、各业务平台、各地合资公司代表等400余人齐聚峰会现场，复盘过往总结经验，共商高质量发展大计。
疫情三年，面对经济下行、需求低迷等多重挑战，怡亚通始终保持战略定力，以“拒绝躺平”的心态追求集团发展目标，多面创新布局，实现业绩稳健增长。2023年，在全新起点上，供应链行业仍是国民经济支柱性行业，在现代经济体系中发挥着重大作用。在此大背景下，本次峰会的召开将为怡亚通新一年发展明确主攻方向和行动路径。
针对2023年集团重点工作，周国辉董事长发表了题为《战略突围，推动集团高质量发展》的重要讲话，明确了以“高质量发展”为2023年突围目标，提出“创新供应链、整合产业链”的战略思想，部署“组织突围、业务突围、模式突围”策略，通过横向供应链做大，纵向产业链做强，大力推广怡亚通两大数字孪生平台（怡亚通APP+怡通天下APP）、发展十大产业链等方式汇聚高质量发展合力，坚定不移推动“供应链改变中国”使命必达。
组织突围——建立、完善数字化、扁平化的前中后台进攻型组织，发挥前台主战、中台主攻、后台主撑的协同一体化及专业化组织的优势；整合、建立更多能完成公司战略目标的超百团新力军，以百团的力量推动公司业绩增长及创新发展;
业务突围——怡亚通新时期业务聚焦十大赛道，关注产业需求源头，因地制宜，集中力量向新领域、新市场发起立体进攻;
模式突围——大力发展大客户1+N保量增量模式以及转型产业上游资源供应链整合，推动公司迈向高质量发展新时代。
周国辉董事长指出，当前，面对后疫情时代错综复杂的市场经济环境，我们不能有丝毫松懈，不仅要乘势而上主动作为，充分利用现有资源，推动各项业务开展；更要敢于用新思想、新理念走出新发展、新道路。
会上，来自集团前、中、后台的各负责人分别从分管职能对2022年工作进行回顾，对2023年重点工作作出研究调整和规划部署。大会现场通过颁发目标责任状的方式，为全体怡亚通“战士”注入奋斗正能量。
2023年度冲锋号角正式吹响。
蓝图已绘就，只待冲锋夺新功！
相信在周国辉董事长的带领下，全体怡亚通人定将上下一心紧密团结，推动平台做大做强，推动集团闯关突围，迈向高质量发展新征程。
怡亚通集团2022年度优秀团队光荣榜
